中小企業をまごころと数字で強くする

組織の機能不全、高い離職率、売上の低迷、資金繰りの悪化。
中小企業が抱える経営課題は「経営者の勉強不足」に起因していると言っても過言ではありません。
言い換えれば、会社を再生・存続・前進させるために最も有効なことは、経営者が経営を学ぶことなのです。

一方で、経営者が会社を強くするために頑張れば頑張るほど、従業員との温度差が生まれてしまうという現実があります。
経営者と従業員の立場は、残念ながら決定的に異なるのが事実なので、そのことにフラストレーションを感じてしまう経営者が多いのも仕方がないのかもしれません。

けれど、この課題に向き合い、自発的な組織づくりと財務体質改善を実現しなければ、中小企業に未来がないことは明白です。
中小企業を再生させ、絶対に潰れない会社に変革させる。
それがメンタルザイムの使命です。

これまで多くの中小企業経営者にとって、組織づくりや経営は、本質を学ぶ場もなければ教える人もいない課題でした。
私たちメンタルザイムが産業メンタルヘルス（組織心理）と財務の専門家として、「変わる」覚悟を決めた経営者の皆さまに万事徹底して寄り添います。