ハラスメントにならないようなコミュニケーション方法がわからない 従業員・組織づくりのお悩み コミュニケーション改善 ハラスメント問題 従業員指導 企業顧問である社労士先生のご依頼で、ハラスメント研修を通してコンプライアンスについての内容は理解が深... 業種 製造業 従業員規模 50人～100人
セクハラを繰り返す従業員の対処に困っている 従業員・組織づくりのお悩み ハラスメント問題 メンタルヘルス不調 従業員指導 支援先の企業様にて従業員面談を行なっている際、セクハラ被害が発覚した。 業種 介護・福祉業 従業員規模 50人～100人
